Du möchtest in einem leidenschaftlichen, dynamischen Team an einem sinnvollen, innovativen Produkt arbeiten? 
Dann bist du bei uns genau richtig!

Offene Stellen:

 

Business Development

   
Student Business Development Bachelorand / Masterand Berlin/Dresden

 

Development / Technology

   
Softwareentwickler C++ / Qt Vollzeit Dresden
Linux Softwareentwickler / DevOps Vollzeit Dresden
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Vollzeit Dresden

 

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Nebenjob / SHK Annotation Werkstudent Dresden

 

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Sachbearbeiter operativer Einkauf  Vollzeit / Teilzeit Dresden

 

Sales

   
Sales Specialist Life Sciences  Vollzeit deutschlandweit

 

Andere Talente

   
Initiativbewerbung
   

Unser Bewerbungsprozess

1. Schritt: Bewerbung

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich ganz einfach über unsere Bewerberplattform HeavenHR mit deinem Lebenslauf inklusive Zeugnissen und Referenzen sowie einem kurzem Anschreiben. Du bekommst eine Eingangsbestätigung und zeitnah eine Rückmeldung von uns.

2. Schritt: Interview Fachabteilung

Wenn uns deine Bewerbung neugierig gemacht hat, laden wir dich zu einem ersten Interview per Telefon, Skype oder bei uns im Büro ein. In der Regel dauert das Gespräch zwischen 45 und 60  Minuten und dient dazu, dich, deine Motivation und Qualifikation besser kennenzulernen. Das Interview findet in ungezwungener Atmosphäre und ohne Dresscode statt.

3. Schritt: Interview Geschäftsführung

Unseren Geschäftsführern ist es ein Anliegen, dich persönlich kennenzulernen. Gleichzeitig möchten wir dir einen Einblick in unser Unternehmen und unsere Arbeitsatmosphäre bieten. Dafür sprichst du, je nach Position, auch mit potenziellen Arbeitskollegen.

4. Schritt: Unser Angebot

Wenn du uns überzeugen konntest, erhältst du im letzten Schritt ein Angebot von uns. In diesem findest du alle Details zu deinem Arbeitsverhältnis. Dies erfolgt in der Regel per Email, zur Vertragsunterzeichnung laden wir dich gern persönlich zu uns ein.

 


Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass sich alle Stellenangebote gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Kandidaten richten.

Hast du offene Fragen? Dann wende dich gern an Maria Mühle via jobs@anvajo.com.